El Congelamiento del Permiso de Trabajo para Solicitantes de Asilo: Lo Que Significa Si Espera Su EAD

Si usted presentó una solicitud de asilo en Estados Unidos y planeaba solicitar un permiso de trabajo, necesita conocer un cambio importante de política que podría dejarlo sin posibilidad de trabajar legalmente durante meses o incluso años. El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) ha congelado efectivamente las nuevas solicitudes de Documentos de Autorización de Empleo (EAD) basadas en asilo — y el congelamiento no muestra señales de levantarse pronto.

Aquí explicamos qué sucedió, por qué es importante y qué puede hacer al respecto.

¿Qué es el congelamiento de EAD para solicitantes de asilo?

Bajo una regla que DHS finalizó en junio de 2024, USCIS está obligada a dejar de aceptar nuevas solicitudes iniciales de EAD basadas en asilo (Formulario I-765, categoría (c)(8)) cuando el tiempo promedio de procesamiento de esas solicitudes supera los 180 días. La agencia debe publicar un aviso en el Registro Federal anunciando el congelamiento, y las nuevas solicitudes son rechazadas hasta que los tiempos de procesamiento bajen por debajo del umbral.

A principios de 2026, el tiempo promedio de procesamiento de EAD para solicitantes de asilo es de más de 1,200 días. Eso es más de tres años. El umbral de 180 días ha sido superado por un factor de casi siete.

¿A quién afecta el congelamiento?

El congelamiento se aplica específicamente a nuevas solicitudes iniciales de autorización de trabajo basadas en asilo. Esto significa:

SÍ le afecta si:

• Presentó una solicitud de asilo (I-589) y aún no ha presentado su primera solicitud de EAD
• Recientemente se volvió elegible para solicitar un EAD (generalmente 150 días después de solicitar asilo) pero aún no ha presentado el Formulario I-765
• Su caso de asilo está pendiente y planeaba solicitar autorización de trabajo por primera vez

NO le afecta si:

• Ya presentó su I-765 antes del congelamiento — USCIS continuará procesando su solicitud pendiente
• Ya tiene un EAD y necesita renovarlo — las solicitudes de renovación no están sujetas a este congelamiento
• Su autorización de trabajo proviene de otra base (TPS, DACA, ajuste de estatus, etc.)
• Su caso de asilo ya fue aprobado — este congelamiento solo afecta a personas con solicitudes de asilo pendientes

Por qué esto está sucediendo ahora

El sistema de asilo ha estado bajo enorme presión durante años. El atraso en los tribunales de inmigración ha superado los 3.7 millones de casos. USCIS ha luchado por mantenerse al día con el volumen de solicitudes de asilo, y el procesamiento de EAD se ha ralentizado enormemente.

La regla de 2024 fue parte de un paquete más amplio de restricciones al asilo. Los defensores argumentaron que reduciría el incentivo de presentar solicitudes de asilo únicamente para obtener autorización de trabajo. Los críticos lo llamaron cruel — obligar a personas que huyeron de la persecución a quedarse sin hacer nada, sin poder mantenerse a sí mismos ni a sus familias, mientras el gobierno tarda años en procesar sus casos.

Independientemente de su opinión sobre la política, el impacto práctico es severo. Decenas de miles de solicitantes de asilo que habrían sido elegibles para solicitar permisos de trabajo ahora están completamente excluidos del proceso.

¿Cuánto durará el congelamiento?

Nadie lo sabe con certeza. El congelamiento permanece vigente hasta que USCIS pueda reducir el tiempo promedio de procesamiento por debajo de 180 días. Dado que el promedio actual supera los 1,200 días, la mayoría de los abogados de inmigración esperan que el congelamiento dure por un futuro previsible.

Varios factores podrían cambiar el panorama:

• Acción del Congreso — si el Congreso asigna significativamente más fondos a USCIS para el procesamiento de EAD, los tiempos podrían reducirse. Hasta ahora, esto no ha ocurrido.
• Reversión de política — una futura administración podría rescindir o modificar la regla de 2024. Sin embargo, la elaboración de normas toma tiempo, y la administración actual apoya el congelamiento.
• Desafío judicial — varios desafíos legales a la regla de 2024 están avanzando en los tribunales. Si un juez federal prohíbe la disposición de congelamiento, las solicitudes podrían reabrirse. Esta es la posibilidad más realista a corto plazo, pero no se espera un fallo inminente.
• Mejoras de eficiencia de USCIS — la agencia ha anunciado iniciativas de contratación y mejoras tecnológicas, pero aún no han impactado el atraso.

¿Cuáles son sus opciones?

Si el congelamiento le impide solicitar un EAD basado en asilo, no está completamente sin opciones. Pero las alternativas requieren un análisis legal cuidadoso.

1. Verifique si califica a través de otra categoría

La autorización de trabajo bajo la ley de inmigración de EE.UU. no se limita al asilo. Dependiendo de sus circunstancias, puede calificar para un EAD a través de:

• Estatus de Protección Temporal (TPS) — si su país tiene una designación TPS vigente, puede solicitar TPS y recibir autorización de trabajo por separado de su caso de asilo.
• EAD de suspensión de deportación (c)(10) — si tiene una solicitud pendiente de suspensión de deportación, esto puede proporcionar una base separada para autorización de trabajo (aunque los tiempos de procesamiento también son muy largos).
• Ajuste de estatus — si es elegible para una tarjeta verde a través de un familiar o empleador, presentar el Formulario I-485 le permite solicitar un EAD mientras el ajuste está pendiente.
• Visa U o visa T — víctimas de ciertos delitos o trata de personas pueden calificar para estas visas, que incluyen autorización de trabajo.

2. Considere la fecha de su solicitud de asilo

El congelamiento se aplica a nuevas solicitudes de EAD, no a solicitudes de asilo presentadas antes de cierta fecha. Si presentó su solicitud de asilo hace años pero nunca solicitó un EAD, el congelamiento aún lo afecta. La fecha relevante es cuando presenta el I-765, no cuando presentó el I-589.

3. Monitoree el Registro Federal

USCIS está obligada a publicar un aviso cuando reanude la aceptación de solicitudes de EAD para asilo. Si los tiempos de procesamiento bajan de 180 días, la agencia debe reabrir la ventana. Monitoree el Registro Federal y los anuncios de USCIS.

4. Hable con un abogado de inmigración

Cada caso es diferente. Un abogado de inmigración experimentado puede revisar su historial migratorio completo e identificar si existen caminos alternativos hacia la autorización de trabajo. Algunas opciones tienen plazos limitados, así que no se demore.

Qué significa esto para los casos de asilo pendientes

El congelamiento de EAD no cambia su caso de asilo subyacente. Su solicitud de asilo sigue pendiente y usted todavía tiene derecho a una audiencia ante un juez de inmigración. Sin embargo, el congelamiento crea una brecha castigadora: usted está en EE.UU. legalmente (con un caso de asilo pendiente), pero no puede trabajar legalmente.

Esto crea dificultades reales:

• Supervivencia financiera — sin autorización de trabajo, pagar el alquiler, comprar comida y mantener a su familia se vuelve casi imposible por medios legales.
• Salud mental — la imposibilidad de trabajar, combinada con la incertidumbre de un proceso de asilo que dura años, tiene un impacto psicológico serio.
• Preparación del caso — los solicitantes de asilo que no pueden trabajar pueden tener dificultades para pagar abogados, traductores, evaluaciones médicas y otras pruebas necesarias para ganar sus casos.
• Lazos comunitarios — los jueces de inmigración consideran el empleo y los lazos comunitarios al evaluar casos de asilo. Una brecha larga en el historial laboral, incluso si es involuntaria, puede usarse en su contra.

Los desafíos legales

Múltiples demandas están desafiando la regla de 2024, incluyendo la disposición de congelamiento de EAD. Los argumentos clave incluyen:

• Violación estatutaria — la Ley de Inmigración y Nacionalidad requiere que USCIS adjudique los EAD dentro de 30 días. La regla de 2024 efectivamente reescribe este plazo al permitir que la agencia rechace solicitudes cuando no puede cumplir con un estándar de 180 días.
• Debido proceso — los solicitantes de asilo que están legalmente presentes en EE.UU. con casos pendientes tienen un interés protegido en la capacidad de mantenerse.
• Arbitrario y caprichoso — los críticos argumentan que DHS creó el atraso por su propia mala gestión y luego usó ese atraso como justificación para negar permisos de trabajo.

Ningún tribunal ha fallado definitivamente sobre la disposición de congelamiento, pero varios casos están en litigio activo. Un fallo favorable podría reabrir las solicitudes de EAD incluso antes de que los tiempos de procesamiento bajen de 180 días.

Qué debe hacer ahora mismo

Si aún no ha solicitado un EAD:

1. Consulte a un abogado inmediatamente. Pueden existir categorías alternativas a través de las cuales puede obtener autorización de trabajo.
2. Reúna sus documentos migratorios. Tenga a mano su aviso de recibo I-589, número A y cualquier otro documento migratorio.
3. No trabaje sin autorización. El empleo no autorizado puede dañar seriamente su caso de asilo. Un juez de inmigración puede usarlo en su contra como evidencia de mala conducta moral.
4. Explore recursos comunitarios. Muchas organizaciones sin fines de lucro proporcionan asistencia financiera, bancos de alimentos y otro apoyo para solicitantes de asilo que no pueden trabajar.

Si ya presentó su I-765:

1. Su solicitud debe seguir siendo procesada. El congelamiento solo bloquea nuevas solicitudes. Verifique el estado de su caso en línea en USCIS Case Status.
2. Si su caso ha estado pendiente más de 180 días, puede presentar una acción de mandamus en un tribunal federal para obligar a USCIS a adjudicar su solicitud.
3. Mantenga su dirección actualizada con USCIS. Si USCIS envía su EAD a una dirección antigua y no lo recibe, obtener un reemplazo agregará más demoras.

Si ya tiene un EAD:

1. Presente su renovación con anticipación. USCIS recomienda presentar el Formulario I-765 para renovación hasta 180 días antes de que expire su EAD actual. No espere hasta el último momento.
2. Las extensiones automáticas pueden aplicarse. Si presenta su renovación a tiempo, su EAD actual se extiende automáticamente hasta 540 días mientras USCIS procesa la renovación. Asegúrese de que su empleador conozca esta disposición.

La conclusión

El congelamiento de EAD para solicitantes de asilo es uno de los cambios de política migratoria más consecuentes de los últimos años. Afecta a cientos de miles de solicitantes de asilo que siguieron las reglas, presentaron sus solicitudes y están esperando — a veces durante años — que el gobierno procese sus casos. Ahora les dicen que ni siquiera pueden solicitar trabajar mientras esperan.

Si se ve afectado por este congelamiento, no asuma que no hay nada que pueda hacer. La ley es compleja y pueden existir caminos que no son obvios sin ayuda legal.

En Modern Law Group, ayudamos a solicitantes de asilo a navegar el sistema migratorio, incluyendo cuestiones de autorización de trabajo, solicitudes de asilo y apelaciones. Si necesita orientación sobre sus opciones, contáctenos hoy al (888) 902-9285 para una consulta.